昨天晚上临下班，接了个小姑娘的咨询。二十出头，刚从美院毕业，在一家小网文公司干了半年试用期，被辞了。收拾东西走的时候没当回事，上个月刷短视频，看见这家公司出了新乙女游戏，里面三个男主角的设定，跟她当时熬了一个月改出来的人物设定集一模一样。她找过去讨说法，HR说，设定集是上班的时候做的，本来就是公司的，你一个已经走了的员工，瞎凑什么热闹。她哭着问我，真的就只能算了吗？
什么是法律意义上的人物设定集
很多人觉得，人物设定集不就是网文作者、画师攒出来给甲方看的草稿本吗？跟法律沾得上什么边？不对。其实只要是你原创整理的，把虚拟角色的外貌特征、性格背景、人物关系甚至常用台词这些核心创作要素整合在一起，形成了有独创性的内容，那在法律上就是受保护的作品。哦对了，哪怕你是手写在草稿本上，没扫描没公开，一样算。它不是什么高大上的专业创作专有物，普通人自己写小说做OC画出来的设定整理，也是人物设定集，都受著作权法保护。
法律上对人物设定集的权利归属，划定了清晰的适用边界，分三种基本情况。第一种，你自己闲着没事做的，比如爱好养OC，自己整理设定集玩，那著作权完完全全是你的。第二种，你给公司干活，为了完成公司安排的工作任务做的，那叫职务作品，具体归属我们后面再细说。第三种，别人找你约稿，委托你做特定IP的人物设定集，这个叫委托作品，权利划分要看你们有没有提前书面约定。没有约定的话，著作权还是归创作的人，委托方只是可以在约定的使用范围内使用。
关于人物设定集的两个常见认知误区
第一个误区：我在公司做的人物设定集，著作权一定归公司。
这真的错得离谱。很多小公司招人，就拿这句话当默认规则唬人。按照著作权法的规定，一般的职务作品，著作权还是归作者你自己，公司只是有权在它的业务范围内优先使用。只有两种情况，著作权才归公司：一种是你们签的劳动合同里明确写了，岗位相关的创作著作权都归公司；另一种是你主要利用了公司的物质技术条件创作，比如公司给了你现成的IP框架、大额的创作经费，并且提前约定好了著作权归公司，这个才会认定归公司所有。
第二个误区：我花钱买了人物设定集的稿子，著作权就是我的了。
很多甲方约稿，转了稿费，拿到设定集电子档就觉得自己拿下了全部权利，不对。如果你没在合同里明确写清楚「本次创作的人物设定集全部著作权归甲方所有」，那你买到的只是这个设定集的复制件，也就是你拿到手的那份稿子或者电子文件，你根本没拿到著作权，要是超出约定范围使用，人家创作者反过来还能告你侵权。
遇到人物设定集权益纠纷，三步应对
说实话，大部分做创作的都是普通人，没那么多时间金钱跟人耗，给你三个低成本的操作步骤。
第一步，先把所有证据固定好。不管你是主张权利的原创作者还是被主张侵权的一方，第一时间把创作原始底稿、沟通聊天记录、合同、交付记录全部整理好，别乱删。现在有很多免费的区块链存证平台，传上去做个存证，不花钱，效力也够。
第二步，先主动协商沟通。大部分纠纷都不是一定要闹上法庭的，你把自己的权利依据摆清楚，要么和对方谈合理的授权费，要么要求对方停止侵权行为，能协商解决对两边都省事儿。
第三步，协商不成再走正式程序。可以先找当地的著作权调解委员会申请调解，费用比打官司低很多。要是调解不成，再去法院起诉，标的额小的话可以走简易程序，诉讼成本也相对可控。
本文仅代表作者观点，不作为正式法律意见，具体案件请咨询专业律师
