赡养费到底怎么算？法律上的标准是什么
说实话，很多人一上来就问我，法律规定赡养费一个月最少给多少钱？能不能按工资比例算？
其实真没有全国统一的固定数。法律上说的赡养费计算标准，翻译成人话就是：三个核心因素凑一块儿定数，缺一个都不行。
第一是老人的实际合理需求。不是说老人想要多少就给多少，但也不能只给够吃馒头的钱，日常看病、日常护理、必要的社交开销，都属于合理需求。
第二是当地的实际生活水平。同样的需求，在上海和在西北小县城，数额肯定不一样，这个很好理解对吧。
第三是子女的经济承受能力。不能要求一个月收入三千的子女，拿出两千给老人，最后自己一家饿肚子，法律也不会这么要求，得兼顾双方的实际情况。
实践中，如果子女有稳定的固定收入，法院一般会参照月总收入的20%-30%做一个基数，再结合上面三个因素调整，不是硬卡这个比例。比如老人得重病需要大额医疗费，就算超过这个比例，法院也会支持。
两个最常见的误区，很多人到现在都搞错
我整理了这么多年咨询，发现百分之八十的人都会在这两个地方踩坑。
第一个误区：老人有退休金，子女就不用给赡养费了。
真不是这样。退休金是老人年轻时交社保，退休后该享的社保待遇，跟子女应尽的赡养义务是两码事，互不抵消。我前年碰到一个案子，老人一个月退休金八千，看起来不少，但是得了尿毒症，每个月透析加吃药就要一万多，退休金根本cover不住，子女几个都推说老人有退休金，不肯出钱，最后法院判几个子女平摊剩下的医药费。反过来，哪怕老人一分钱退休金没有，子女真的没能力，也不会硬逼，但是不能拿老人有退休金当借口一分不出。
第二个误区：赡养费一旦说好，就永远不能改了。
也不对。当初约定的赡养费数额，是按照约定当时的情况定的。过个三五年，物价涨了，老人身体差了多出了好多看病钱，或者子女收入涨了，当然可以要求调整。不然三十年前约定一个月给五十，现在五十块连一斤好点的牛肉都买不到，这不活活难为人吗？
不过话说回来，也不能想涨就涨，得有合理的依据。比如你只是想换个最新款的手机，就让子女加赡养费，那肯定得不到支持，调整得是因为必要的需求增加了才行。
需要调整赡养费，你可以按这三步来
真碰到需要算或者调整赡养费的事，别慌，按步骤来，成本不高，也能解决问题。
第一步，先找人民调解组织协调。
现在每个街道、居委会都有免费的人民调解员，很多都是懂点法律又会做思想工作的老街坊，帮着两边坐下来把道理说开，不用花钱，也不会闹得太僵，毕竟是一家人，能谈成肯定比打官司好。
第二步，提前整理好相关证据。
不管是谈还是下一步要走法律程序，都要拿得出依据，别空口说白话。比如物价上涨的相关数据，你新增的医疗费、护理费票据，子女收入变化的相关线索，都整理好，放在一块儿，说事儿的时候有理有据。
第三步，调解不成再向法院起诉。
要是实在谈不拢，那就去法院起诉，赡养费官司的诉讼费很低，要是经济困难，还可以申请免交诉讼费，找免费的法律援助，不用太担心承担不起成本。
本文仅代表作者观点，不作为正式法律意见，具体案件请咨询专业律师
